El discurso más corto…por Bryan Dyson, ex Presidente de Coca Cola…

Asegúrate de no dejar caer NADA.

Lo dijo al dejar uno de los cargos más importantes del mundo.

«Imagina la vida como un juego en el que estás malabareando cinco pelotas en el aire. Estas son: Tu Trabajo, Tu Familia, Tu Salud, Tus Amigos y Tu Vida Espiritual, Y tú las mantienes todas éstas en el aire.

Pronto te darás cuenta que el Trabajo es como una pelota de goma. Si la dejas caer, rebotará y regresará. Pero las otras cuatro pelotas: Familia, Salud, Amigos y Espíritu son frágiles, como de cristal. Si dejas caer una de estas, irrevocablemente saldrá astillada, marcada, mellada, dañada e incluso rota. Nunca volverá a ser lo mismo. Debes entender esto: apreciar y esforzarte por conseguir y cuidar lo más valioso.

Trabaja eficientemente en el horario regular de oficina y deja el trabajo a tiempo.

Dale el tiempo requerido a tu familia y a tus amigos.

Haz ejercicio, come y descansa adecuadamente.

Y sobre todo…..crece en vida interior, en lo espiritual, que es lo más trascendental, porque es eterno».

Bueno aquí en El Salvador no se que tanto la pelota del trabajo robota…. pero lo importante es comprender el principio acerca del valor que asignamos a las áreas mas importantes de nuestra vida.

Carlos Navas - Movimiento AVIVADORES

5 Comments

  • Me encanta!!!!!!!!!!! Es una gran verdad!!!!!!!!!

  • Jajaja! de verdad que aveces no rebota..

  • He estado pensando mucho en esto, está buenísimo !!!

  • Un consejo muy importante para mi vida

  • Es muy cierto, aveces dañamos y erimos a aquellas personas que mas apreciamos en la vida, porque pensamos que siempre estaran cerca de nosotros…gravisimo error, las relaciones interpersonales pueden dañarse a tal punto de perderseles…y que decir de nuestra vida espirtual, si la descuidamos perdemos el balance de nuestra vida…por eso creo que esta reflexion del Hno. Carlos es una reflexion que cada dia deberiamos de hacernos «apreciar y esforzarnos por conseguir y cuidar lo más valioso». Bendiciones a todos

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